完美 自我介绍

2020-09-16 介绍 【 字体: 】 标签 : 自我介绍,完美 浏览量:777万

最完美的自我介绍当然是充分展示自己的才能和过去已经取得的成就。这种“展示”,应是与公司有关联性的内容。排在最前面的应是自己最得意、最想让对方记住的事情。然后再按重要、次重要、一般重要的顺序排列下去。声音可略显低沉,语速要适当放慢,可以有适当的手势,但不要过多,不然会分散面试官的注意力,而且手舞足蹈也容易让人产生反感。

在一场面试中,自我介绍环节是整个过程的重中之重。一个好的自我介绍,可以成功地帮助你实现与面试官的“破冰”,形成良好的互动氛围。自我介绍的目的,除了让陌生的面试官初步了解你的基本情况,更重要的是要引发面试官对你的兴趣,引领面试官进一步发问,并在面试官心中留下你是适合人选的初步印象。

一段完美的自我介绍可以分为几个部分:个人的基本信息、目前任职及主要工作职责、以往任职及简要工作职责、个人的软硬件能力以及对职位的理解和与自身的匹配度等。

这一阶段要注意两点:

第一、简明扼要,分点来说明目前的工作内容,同时要与你此前提供的简历内容一一对应,因为面试官之后很可能会按照你的简历,询问你在这期间的具体工作内容,所以在自我介绍的环节不要涉及太多细节;

第二、要突出重点,要尽量说那些与你应聘职位的描述(也就是通常所说的JD)相符合的内容。假如你应聘的是银行后台的工作,那么就不要在这里强调你在银行前台的工作经验和能力。通过这两点,面试官会明白,眼前这个人基本具备胜任眼前这个空缺职位的工作能力。

面试官看什么

去面试就是要征服面试官呗,想征服面试官光长得漂亮没用(好吧,其实很有用>_<),主要还得了解面试官是怎么想的,摸清楚面试官考察的是什么,就有基本的应对策略了。

除了主持人、演员等特殊岗位,一般来说,面试官主要看以下两点:

1、看你的工作能力,能否胜任目标岗位的工作;

2、看你的沟通表达能力,能否快速融入团队。

自我介绍作为面试的开场白,就要提纲挈领的体现出这两方面。

如果能从朋友那里事先了解或接触到面试官,那你的胜算就又增加一分。

心态

做任何事情心态都是第一位,自我介绍,包括整个面试过程都应该用以下心态来应对

真诚

真诚地表现出自己的真实状况,真诚地了解相关情况,不必用华丽的语言和过多的技巧,最好是平时什么样面试就什么样。

平等

面试官跟你是平等的地位,他考察你的同时,你也在考察公司、岗位、待遇等具体情况。

充足的准备

准备自我介绍前,要做一些基础的功课,搜集行业、公司、岗位的信息,这些不一定在自我介绍里都能直接用到,但能让你的自我介绍更有针对性。

了解行业

如果是一个陌生的行业,要收集一些行业的信息,例如行业的整体市场规模、发展趋势、领头羊、对人员素质的要求等等。

了解公司

考察一下公司的具体业务、在行业中的排名、发展趋势、组织架构、文化特点等情况。

了解岗位

搞清楚应聘岗位具体是做什么的、有什么需求、工作的目标和指标是什么、在行业内的薪资待遇范围等。

以上这些信息从百度、知乎都可以搜到一部分,从网上了解了基础信息之后,再找几个该行业的朋友沟通交流一下更好。

清晰的条理

然后,就要准备自我介绍了。

最好再纸上写下来,即使不全写也要列一个提纲,这样表达出来显得有条理。

一方面让面试官快速了解你的基础情况,另一方面,清晰的条理本身也是面试的重要考察点。

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